info@sto.com.sa     92 0000 414

مقترحات بشأن خطة التوظيف (اعداد خطة التوظيف)

إن عملية التخطيط للتوظيف هو أمر في غاية الأهمية ليس فقط من أجل ضمان العثورعلى الشخص المناسب لوظيفة شاغرة، ولكن أيضا لأن تكاليف قرارات التوظيف الغير مدروسة بعناية حتما سوف تكلفك الوقت والجهد والمال دون جدوى تذكر.

ماذا سنفعل؟

  • نقيم احتياجك الفعلي للموظفين.
  • تحديد المهارات التي ستحتاجها في المستقبل.
  • تقييم المهارات التي تمتلكها فريق عملك الحالي بالفعل بالفعل.
  • المقارنة بين المهارات الحالية والمرغوبة والتخطيط لتحقيق التوازن وضمان تحقيق الاهداف باقل التكاليف.


نحن نتصور نشاطك التوظيفي

سوف نقوم بتزويدك بتحليل فجوة المهارات وفكرة عامة حول عدد الوظائف التي تحتاجها لانجاز خطة عملك والاهم ان ستمون في جانب الامان من خلال تنبئاتنا بالتحديات المستقبلية لاسواق العمل.

نشر اعلانات التوظيف

نحن نعي تماما أهمية الاعلان عن التوظيف بالشكل الاحترافي والمهني، وكيف يمكنه تعزيز عملك من خلال خفض تكاليف التعيين. ويمكن لخبراء التوظيف لدينا مساعدتك في جميع المراحل من حيث كتابة محتوى الشواغر باستخدام العناوين الفرعية واختيار المسمى الوظيفي الصحيح بعناية واضافة التعليمات المحددة وتصحيحها.

وسنقوم أيضا بتصميم اعلان التوظيف الخاص بك ونشره على قنوات التواصل الاجتماعي لدينا. والتي تعتبر الاقوى على مستوى المنافسين.

معالجة طلبات التوظيف

نحن نبدأ بفرز طلبات التوظيف وذلك باستخدام برنامج ادارة المواهب لادارة المتقدمين للعمل، وكما نقوم بتحديد ما اذا كان المرشح ملائما للوظيفة. ويقوم البرنامج بمطابقة المعلومات الموجودة في طلبات التوظيف المقدمة مع متطلبات الوظيفة، وسيتم تزويدك بافضل المرشحين لعملك.

ورشات عمل للمتقدمين على الوظيفة

مركز التوظيف الموحد جاهز للترحيب بأكثر 200 مرشح بنفس الوقت، بامكانك استئجاره ليوم أو عدة أيام واجراء مقابلات العمل الخاصة بك اما بنفسك أو بكل بساطة عن طريق السماح للاستشاريين والموظفين المحترفين بالمرمز لدينا لتقديم المساعدة.

جدولة الاجور

سوف نقوم بتزويدك بكل المعلومات اللازمة عن الموظفين الجدد لديك بما في ذلك الرواتب والأجور في المملكة العربية السعودية، وكما سنقدم تقرير احصائي كامل بما في ذلك جدول مرتبات كامل لشركتك بناء على الخبرة والتعليم والأقدمية، وأكثر من ذلك بكثير.